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ENTORNO DE TRABAJO SEGURO

Un ambiente de trabajo seguro es el núcleo de las operaciones de Merivaara, y la gerencia se compromete a actuar de tal manera que se garantice el bienestar físico y mental del personal.

Indicadores:
Número de accidentes por año
Número de bajas por enfermedad por día al año
Incidentes de cuasi accidentes reportados por año
Encuesta de personal anualmente para seguir la satisfacción laboral del personal de Merivaara

BIENESTAR AMBIENTAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE

Al diseñar nuestros productos, tomamos decisiones que optimizan el uso de energía y materias primas para hacernos lo más ecológicos posible. Entendemos que las decisiones que tomamos al diseñar nuestros productos son importantes para el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.

Indicadores:
Cantidad de residuos en toneladas por año
Reciclaje y utilización por componente de desecho

RED DE SOCIOS

Desarrollamos constantemente la responsabilidad de nuestras operaciones y también requerimos operaciones éticamente sostenibles de nuestros socios.

Indicadores:
Tasa de implementación del nuevo modelo de acuerdo de distribuidor, incluido el último Código de conducta de Merivaara
Auditoría periódica de proveedores según el sistema de calidad de Merivaara

El gobierno corporativo de Merivaara se basa en integrar los principios de responsabilidad social en la toma de decisiones y la ejecución de decisiones. Estos principios incluyen la rendición de cuentas, la transparencia, las operaciones éticas, así como el respeto por los intereses de las partes interesadas, el estado de derecho, las normas internacionales de la sociedad y los derechos humanos. Estas pautas también pueden denominarse Código de conducta de Merivaara.

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